Les enjeux de l'alternance

L'alternance est une opportunité qu'il faut saisir collectivement. Elle est une réponse gagnant/gagnant à la nécessité de se forger une expérience de terrain tout en étoffant son CV. Les entreprises et structures qui donnent leur chance aux apprentis font un réel investissement sur l'avenir. Celui des apprentis, des entreprises et de la société de demain. 
 

L'alternance est un mode de formation de plus en plus plébiscité par les jeunes et les entreprises.

Au CFA du Saint-Mont de Remiremont, nous formons des apprentis dans des filières variées telles que le Bac Pro Logistique, le BTS Tourisme et le BTS Économie Sociale et Familiale. Dans cet article, nous allons explorer les enjeux de l'alternance tant du point de vue des entreprises que des apprentis, et démontrer les avantages mutuels qu'elle offre.

L'alternance : un tremplin vers l'employabilité

L'alternance permet aux apprentis d'acquérir à la fois des compétences théoriques et pratiques au sein de l'entreprise. En combinant la formation en classe avec l'expérience professionnelle concrète, les apprentis développent des compétences techniques et transversales qui les rendent rapidement opérationnels sur le marché du travail.

Une solution adaptée aux besoins des entreprises




Les entreprises qui accueillent des apprentis bénéficient d'une main-d'oeuvre motivée et dynamique. Les apprentis apportent un regard neuf, des idées innovantes et une réelle volonté d'apprendre. De plus, les entreprises peuvent former et façonner les apprentis selon leurs besoins spécifiques, en créant ainsi une passerelle entre l'école et le monde professionnel.

L'alternance, un investissement pour l'avenir

En donnant une chance aux apprentis, les entreprises investissent dans leur propre avenir. En formant les futurs professionnels, elles contribuent à la pérennité et au développement de leur secteur d'activité. De plus, l'alternance favorise l'émergence de nouveaux talents et permet de préparer la relève au sein de l'entreprise.
 

Des résultats concrets et mesurables

L'alternance offre des résultats tangibles pour les apprentis et les entreprises. Du côté des apprentis, l'obtention d'un diplôme reconnu et l'acquisition d'une expérience professionnelle solide augmentent leurs chances d'insertion professionnelle et d'évolution de carrière. Pour les entreprises, l'alternance peut conduire à un recrutement qualifié et à la constitution d'un vivier de talents internes.
 

Le levier dont la jeune génération et votre entreprise ont besoin
 

L'alternance représente un véritable levier pour l'employabilité des jeunes et répond aux besoins des entreprises en matière de compétences et de renouvellement générationnel. Au CFA du Saint-Mont de Remiremont, nous formons nos apprentis en Bac Pro Logistique, BTS Tourisme et BTS Économie Sociale et Familiale, et nous invitons les entreprises et structures professionnelles à donner leur chance aux apprentis. En optant pour l'alternance, elles investissent dans leur avenir tout en bénéficiant d'une main-d'oeuvre qualifiée, motivée et prête à contribuer au succès de leur organisation. 

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